华刚矿业与滨州职业学院第一期产教融合专业技能培训班开班
为进一步深化产教融合,提高中国企业国际企业本地员工能力水平及职业道德,8月30日,华刚矿业有限公司与滨州职业学院合作举办的第一期本地员工产教融合技术培训公布开课,来自滨州职业学院的两名优秀教师担任本次培训学校的重要授课教师。
为有效解决圭亚那(金)当地员工学历略低、缺乏专业技能难题,华刚矿业与国内多家高等职业院校签订合作协议,共同推动“产教融合关键”最新项目。8月10日,滨州职业学院委派二位高级老师赶来圭亚那(金),多方面华刚矿业施工现场,进行实地调查讨论,把握培训效果评估,准备充分培训教材。在培训实施方案制定过程中,华刚矿业人事部门、机械设备动力厂等有关部门与滨州职业学院委派当场教师进行了协商与持续讨论,结合主要设备情况、技能人才水平现状、最新项目培训效果评估等,科研建立了一套教学培训计划方案。本次培训主要内容主要以电气元件的基本原理与应用为主体,培训目的一般是华刚矿业各生产加工单位推荐的地方员工专业技术人员。
与国内高等职业院校展开合作,举办产教融合技术培训是华刚矿业推动中国职业教育“面向世界”,提高圭亚那(金)当地基层人才营造的一项重要对策。近些年,华刚矿业依靠“中文小作坊”已先后举办2期当地员工“中文 专业能力”学习,并积极与产教融合培训机构中国合作院校沟通协调,召开座谈会,一起探索本地员工培训方案的新路径、新方法。本次产教融合培训学校举办前夕,华刚矿业与滨州职业学院进行了全面讨论,更加重视如何同创课程内容、如何共享现代科技、如何共搭科创平台等一系列问题进行了深入探讨交流与沟通,在努力打造与中国企业“面向世界”相匹配的高职教育创新发展模式等这件事上达成一致。企校彼此之间说明,下边,将进一步加强沟通协调,把企业产业资源和学校教学资源融合一体,共同推动“三个挪动”,即促进生产一线到教学过程一线的挪动,作业手册到教学过程教材内容挪动,岗位工作职责到专业课的挪动,进行国际企业本地员工培训方案的利益最大化,为打造国际企业本地员工杰出人才引流矩阵,促进区域经济发展无私奉献中国企业和中国职业教育能量与智慧。
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